Nous fournissons des stages dans les domaines ci dessous:

 

 

 

stage3-ASSURANCE

-BANQUE

-COMMUNICATION D'ENTREPRISE

-ETC...

 

MAIS POURQUOI DES STAGES ?

 

 

MOBILISATION POUR L’EMPLOI DES JEUNES

 

 

 

Sur certains quartiers, les acteurs sociaux et culturels mais aussi les associations sont confrontés à la marginalisation des populations et les conséquences qui en découlent.

 

Cette mise à l’écart, ce sentiment d’impuissance et le manque de perspectives entraînent une rupture du lien social et favorisent plus de précarité chez les jeunes. Ils sont au cœur de nos préoccupations et ce sont eux que nous retrouvons lorsqu’il est question de la délinquance, de trafics, de la toxicomanie, du chômage.

Ainsi, une majorité d’entre eux, en échec scolaire, sans qualification, en errance tout en entretenant parfois une image de durs, connaissent une situation de vie personnelle et sociale ponctuellement ou durablement jugée insupportable .

Cette aide aura pour base conceptuelle l’organisation des rencontres avec les chefs de quartier de nos arrondissements ,pour avoir avec exactitude un point de contacte agissant dans le domaine de l’entraide aux jeunes afin de permettre a ceux qui sont à la recherche d’un emploi de bénéficier d’informations complémentaires, ainsi que d’un accompagnement ou d’un suivi sous forme de parrainage.

Ensuite proposer des ateliers où il s’agit de contribuer à donner aux bénéficiaires du projet des outils et des méthodes pour accéder à la formation et à l’emploi, à l’insertion socioprofessionnelle.

 

 

stage1

 

Public visé :

 

Les jeunes (garçons et filles) de 16 à 25 ans, avec ou sans qualification, à la recherche d’un emploi

 

Objectifs :

 

L’Agence fait face à une multitude de demandes, de contestations et de revendications qui sont tout de même des marques de citoyenneté, des volontés de participation et de reconnaissance des jeunes.

 

Il s’agit de poser le cadre, le parcours d’insertion où va s’inscrire le jeune sans qualification, chômeur, marginalisé et dont l’objectif est de:

 

-Doter le jeune d’une moralité irréprochable

 

-Permettre une adaptabilité, ainsi qu’une maîtrise de soi

 

-Avoir une bonne attitude au dialogue et à la négociation

 

-Avoir une capacité à se connaître soi- même.

 

Ce projet veut aider au positionnement social et professionnel des jeunes par rapport à une équipe de travail et aux partenaires extérieurs, mais surtout affiner la notion de conscience, d’éthique et de secret professionnel.

 

Animation des ateliers divers :

 

  • Quelles sont les possibilités d’aide pour les jeunes à la recherche d’un emploi ?
  • Comment faire face à la discrimination dans la recherche d’un emploi ?
  • Comment faire valoir ses acquis professionnels ?
  • Quelles sont les orientations possibles d’insertion sans le baccalauréat et sans diplôme ?

 

Pour ce faire, les ateliers s’adapteront à la demande en invitant ponctuellement des intervenants  

externes par thèmes: intérim, alternance, recruteurs, conseiller ONE,agent des affaires social etc …

-Un atelier de socialisation

On entend former un être social en visant l’acquisition de repères, de règles de vie en société. Plusieurs jeunes connaissent des comportements inadaptés au monde du travail et l’intervention d’un éducateur spécialisé permettra à quelqu’un d’intérioriser certaines valeurs telles le respect, le partage. Il s’agit de développer une personnalité autonome chez le jeune. (2 fois par mois)

- Un atelier de la libre expression:

Ceci permettra à chacun d’exprimer ses sentiments, ses émotions, ses impressions, ses réflexions et ses doutes. Cet atelier comprendra si cela paraît nécessaire la lecture et l’écrit car son objectif premier est développer la communication chez les jeunes dont la majorité ignore l’écoute, la prise de parole(une semaine sur deux).

-Un atelier de méthodologie:

Nombre de jeunes connaissent des manquements et il y’a lieu de les aider à la préparation de l’entretien (présentation, langage adapté). Il sera aussi le lieu où les jeunes apprendront à faire C V, lettre de motivation.

Résultats attendus :

Par ce projet nous attendons comme résultat l’insertion professionnelle des milliers de jeunes en situation d’exclusion.

Ce projet permettra à plusieurs jeunes en difficulté de participer à des stages professionnels et de définir un projet d’insertion.

Des améliorations dans le comportement personnel ou face aux autres chez des jeunes

Une revalorisation de ces jeunes produite par les échanges avec des professionnels.

La mise en place d’une chaîne solidaire avec des professionnels et des retraités ayant acquis une expérience spécifique pouvant être partagée.